省國(guó)經(jīng)公司舉辦改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官工作專題培訓(xùn)會(huì)

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為進(jìn)一步提升深化國(guó)企改革意識(shí)，強(qiáng)化改革擔(dān)當(dāng)，確保改革三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)高質(zhì)量收官，省國(guó)經(jīng)公司于11月4日上午召開國(guó)企改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官工作專題培訓(xùn)。公司所屬各部門、全資控股公司負(fù)責(zé)改革工作的人員參加培訓(xùn)會(huì)。

培訓(xùn)會(huì)通報(bào)了省國(guó)資委對(duì)省國(guó)經(jīng)公司國(guó)企改革三年行動(dòng)總體評(píng)估反饋問題和《關(guān)于進(jìn)一步抓好國(guó)企改革三年行動(dòng)重要機(jī)制類任務(wù)提升改革質(zhì)效有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神，傳達(dá)了公司黨委、經(jīng)理層關(guān)于收官工作要求，對(duì)公司落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行了逐項(xiàng)解讀和任務(wù)布置。會(huì)議強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，進(jìn)一步理清改革邏輯、改革路徑、改革方法。會(huì)議重點(diǎn)圍繞落實(shí)董事會(huì)職權(quán)、建立三會(huì)權(quán)責(zé)清單、黨組織前置研究事項(xiàng)清單等方面，解讀了相關(guān)改革政策，介紹了典型企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法。

培訓(xùn)會(huì)要求一是要提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。國(guó)企改革三年行動(dòng)已進(jìn)入沖刺收官和決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵階段，各部門、各子企業(yè)要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感責(zé)任感，明確責(zé)任主體，做好內(nèi)部分工，不折不扣落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，加快推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)。二要聚焦重點(diǎn)問題，嚴(yán)格對(duì)照銷號(hào)。各部門、各子企業(yè)要落實(shí)“可衡量、可考核、可檢驗(yàn)、要辦事”的要求，以前期評(píng)估反饋問題和《國(guó)企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)評(píng)估指標(biāo)表》《關(guān)于進(jìn)一步抓好國(guó)企改革三年行動(dòng)重要機(jī)制類任務(wù)提升改革質(zhì)效有關(guān)事項(xiàng)的通知》為重點(diǎn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表、舉一反三，進(jìn)一步整改并夯實(shí)基礎(chǔ)，做到全面優(yōu)化提升。三要完善工作機(jī)制，加強(qiáng)溝通對(duì)接。加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，各部門、子企業(yè)要加強(qiáng)與省國(guó)資委、集團(tuán)改革辦的溝通對(duì)接，做好督查督導(dǎo)反饋問題整改工作，勠力攻堅(jiān)，確保打贏國(guó)企改革三年行動(dòng)收官戰(zhàn)。四是要加強(qiáng)宣傳力度，突出改革成效。要對(duì)改革推進(jìn)有力、成效明顯的大力宣傳推廣，對(duì)干得好的、干出成果并得到上級(jí)認(rèn)可的，要表?yè)P(yáng)激勵(lì)；對(duì)完不成規(guī)定任務(wù)的和拖后腿的，嚴(yán)格考核逗硬。